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CASTILLA LA MANCHA: 26 marzo 2015

UGT Castilla La Mancha está integrada en la rama territorial de la Unión General de Trabajadores y es dirigida por la Comisión Ejecutiva Regional. Presenta una estructura territorial dividida en cinco uniones provinciales: Albacete, Ciudad Real, Cuenca, Guadalajara y Toledo que coordinan y que adaptan la defensa de los derechos de los trabajadores y trabajadoras a la realidad de cada una de las provincias castellano manchegas.

 

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La jornada formativa sobre la brecha salarial se celebró el día 26 de marzo, en Albacete, en el Centro de formación "Fundación Iniciativas de Futuro" de UGT Castilla La Mancha.

En la inauguración de la misma intervinieron la Secretaria Confederal de Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, y el Secretario General de UGT Castilla La Mancha, Carlos Pedrosa.

Asistieron un total de 32 personas, 13 mujeres y 19 hombres, delegadas y delegados sindicales, miembros de comités de empresa, juntas de personal, miembros de secciones sindicales de todos los sectores de actividad, responsables de la negociación colectiva, y personas en puestos de decisión de nuestra estructura comarcal y federativa en Castilla La Mancha.

Las personas asistentes manifestaron que una de las principales dificultades en esta materia es la detección de la brecha salarial y la escasez de herramientas para su identificación, valorando positivamente las herramientas presentadas para abordar la complejidad de la equiparación de las retribuciones entre mujeres y hombres en la empresa.

En la clausura intervinieron Higinia García Rodríguez, Secretaria de Igualdad y Salud Laboral UGT-Castilla La Mancha y Francisco Javier González García, Secretario Territorial UGT Albacete.

La jornada tuvo una amplia difusión no solo a nivel interno entre nuestras afiliadas y afiliados sino también entre los trabajadores y trabajadoras en general,  a través de los medios de comunicación y las redes sociales.

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