FONDOS DEL MECANISMO FINANCIERO DEL ESPACIO ECONÓMICO EUROPEO 2009-2014

El Protocolo 38b del Acuerdo Espacio Económico Europeo a través del Acuerdo entre la Unión Europea, Islandia, el Principado de Liechtenstein y el Reino de Noruega, establece un Mecanismo Financiero, denominado Mecanismo Financiero EEE 2009-2014, cuyo objetivo global consiste en contribuir a la reducción de las disparidades económicas y sociales en el Espacio Económico Europeo y reforzar las relaciones bilaterales entre los Estados Donantes (Islandia, el Principado de Liechtenstein y el Reino de Noruega ) y los Estados beneficiarios para contribuir a garantizar una Europa estable, pacífica y próspera, basada en la buena gobernanza, las instituciones democráticas, el estado de derecho, el respeto de los derechos humanos y el desarrollo sostenible.

Los sectores prioritarios de actuación del Mecanismo Financiero son:

  • Protección y gestión del medio ambiente
  • Cambio climático y energías renovables
  • Sociedad civil • Desarrollo humano y social
  • Protección del patrimonio cultural

Estados Donantes: Islandia, el Principado de Liechtenstein y el Reino de Noruega

16 Estados Beneficiarios: Bulgaria, República Checa, Estonia, Grecia, España, Chipre, Letonia, Lituania, Hungría, Malta, Polonia, Portugal, Romania, Eslovenia y Eslovaquia.

Con fecha 19 de noviembre de 2011, entró en vigor el Memorándum de Aplicación del Mecanismo Financiero de EEE 2009-2014 entre Islandia, el Principado de Liechtenstein y el Reino de Noruega (Estados Donantes) y el Reino de España (Estado Beneficiario) por el que se pone a disposición del España de más de 42 millones, de los cuales 10.191.250€ son asignados para gestionar el programa “Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral”, que fue aprobado el 31 de mayo de 2013. Esta cantidad representa un 85% de cofinanciación del programa.

Para el cumplimiento de los objetivos del programa “Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral”, es necesario realizar proyectos destinados a promover: la igualdad de género en el mercado laboral, el emprendimiento femenino, la conciliación de la vida laboral y personal, así como la inclusión sociolaboral de mujeres de grupos vulnerables.

De acuerdo a las áreas de actuación del Memorándum de Acuerdo, y para alcanzar los objetivos del programa“ Igualdad de género y Conciliación de la Vida Familiar y Laboral”, el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo aprueba que 5.422.454€ del total del programa 10.191.250€ sean gestionados a través una convocatoria de subvenciones destinadas a la realización de actividades y proyectos relacionados con la promoción y desarrollo de acciones que fomenten el principio de igualdad de oportunidades en los ámbitos anteriormente mencionados, de conformidad con los criterios de publicidad, concurrencia y objetividad.

La Resolución de 25 de abril de 2014, del Instituto de la Mujer, (BOE 15 de mayo de 2014) convoca en régimen de concurrencia competitiva, la concesión de subvenciones públicas con un alcance temporal a los largo del año 2014 y 2015, para la realización de proyectos destinados al cumplimiento de los objetivos recogidos en el Memorándum de Acuerdo, sobre la Aplicación del Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo suscrito entre los Estados donantes y el Estado Beneficiario.

El Proyecto Herramientas para combatir la brecha salarial, es un proyecto promovido por la Unión General de Trabajadores de España y está cofinanciado por el Mecanismo Financiero del Espacio Económico Europeo para España, a través del programa Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral y familiar, del periodo 2009-2014.